Наверняка вам, как и мне, частенько приходилось сталкиваться с такими понятиями как "мозговой штурм", "команда" и "коллектив". А что они на самом деле они означают? Давайте попробуем проникнуться глубиной их глубин...
Начнем, пожалуй, с мозгового штурма. Всем кажется, что это действо, когда все (некое сообщество) усиленно думают. Допускаю. Думают про одно и то же. Опять же, согласен. Тогда, спросите вы, в чем тут подвох? А кроется он за понятиями "команда" и "коллектив".
Что такое команда? С моей точки зрения (допускаю существование отличных от моей - неправильных точек зрения. прим.ред.), - это некое сообщество людей, объединенных общей целью, решением некой общей задачи. При этом, каждый участник команды выполняет в ней определенную роль. Например, футбольная команда: полузащитник - полузащищает, голкипер - кипает голы и так далее.
А что такое коллектив? Это сообщество людей, объединенное общими правилами, законами, если хотите. Проводя теоретически непересекающиеся параллели с футболом, обе команды, играющие на поле являются коллективом игроков.
И что же мы получаем? Коллектив может состоять из команд. Может состоять из одной команды. Ну и, получается, что в коллектив может вообще не входить ни одна команда. Команда же всегда состоит из индивидуумов, но никогда - из коллектива.
Более жизненный пример? Скажем, торговая компания. Все ее сотрудники - коллектив, объединенный общим распорядком работы, трудовым законодательством, корпоративными стандартами... Но при этом, этот коллектив состоит из команд: отдел продаж - с общей целью продать как можно больше и дороже, отдел закупок - с целью купить как можно больше и дешевле. Допустим, что все остальные подразделения - просто коллектив, приходящий на работу и качественно выполняющий свои должностные инструкции.
А в чем коренная разница? Да все в том же! Игрок команды продавцов занимается продажами (простите за тавтологию) и его интересует прежде всего рост. Коллективный же сотрудник во главу угла ставит выполнение плана, сроков...
Ну, а теперь давайте вернемся к мозговому штурму.
Командный мозговой штурм - это когда каждый член команды думает СВОЮ МЫСЛЬ и СВОЮ ЗАДАЧУ.
Коллективный мозговой штурм - это когда каждый член коллектива думает приблизительно то же, что и другие. Есть возможность филонить.
Вот именно по этой причине, когда в коллективе говорят, мол, давайте сделаем мозговой штурм, я воспринимаю это как "придумайте за меня", если вы понимаете, о чем я...
Начнем, пожалуй, с мозгового штурма. Всем кажется, что это действо, когда все (некое сообщество) усиленно думают. Допускаю. Думают про одно и то же. Опять же, согласен. Тогда, спросите вы, в чем тут подвох? А кроется он за понятиями "команда" и "коллектив".
Что такое команда? С моей точки зрения (допускаю существование отличных от моей - неправильных точек зрения. прим.ред.), - это некое сообщество людей, объединенных общей целью, решением некой общей задачи. При этом, каждый участник команды выполняет в ней определенную роль. Например, футбольная команда: полузащитник - полузащищает, голкипер - кипает голы и так далее.
А что такое коллектив? Это сообщество людей, объединенное общими правилами, законами, если хотите. Проводя теоретически непересекающиеся параллели с футболом, обе команды, играющие на поле являются коллективом игроков.
И что же мы получаем? Коллектив может состоять из команд. Может состоять из одной команды. Ну и, получается, что в коллектив может вообще не входить ни одна команда. Команда же всегда состоит из индивидуумов, но никогда - из коллектива.
Более жизненный пример? Скажем, торговая компания. Все ее сотрудники - коллектив, объединенный общим распорядком работы, трудовым законодательством, корпоративными стандартами... Но при этом, этот коллектив состоит из команд: отдел продаж - с общей целью продать как можно больше и дороже, отдел закупок - с целью купить как можно больше и дешевле. Допустим, что все остальные подразделения - просто коллектив, приходящий на работу и качественно выполняющий свои должностные инструкции.
А в чем коренная разница? Да все в том же! Игрок команды продавцов занимается продажами (простите за тавтологию) и его интересует прежде всего рост. Коллективный же сотрудник во главу угла ставит выполнение плана, сроков...
Ну, а теперь давайте вернемся к мозговому штурму.
Командный мозговой штурм - это когда каждый член команды думает СВОЮ МЫСЛЬ и СВОЮ ЗАДАЧУ.
Коллективный мозговой штурм - это когда каждый член коллектива думает приблизительно то же, что и другие. Есть возможность филонить.
Вот именно по этой причине, когда в коллективе говорят, мол, давайте сделаем мозговой штурм, я воспринимаю это как "придумайте за меня", если вы понимаете, о чем я...
Комментариев нет:
Отправить комментарий